Cómo leer tu nómina en 2 minutos
Tu nómina es un documento que recibes cada mes pero que casi nadie entiende. Esto se acaba aquí.
Las 4 partes de una nómina
Toda nómina tiene la misma estructura. Apréndete estas 4 zonas y nunca más te parecerá un jeroglífico:
| Zona | Qué contiene |
|---|---|
| 1. Datos empresa/trabajador | Nombre, CIF, categoría profesional, antigüedad |
| 2. Devengos (lo que ganas) | Salario base + complementos + horas extra + dietas |
| 3. Deducciones (lo que te quitan) | Seguridad Social (6,35%) + IRPF (variable) |
| 4. Líquido a percibir | Lo que llega a tu cuenta = Devengos − Deducciones |
El "líquido a percibir" es tu salario neto. Es la única cifra que importa para hacer tus cuentas.
Los devengos: lo que ganas
- Salario base: lo mínimo según tu convenio.
- Complementos: antigüedad, productividad, nocturnidad, peligrosidad…
- Horas extra: si las haces y te las pagan (atención: que te las paguen).
- Dietas/transporte: compensaciones que suelen estar exentas de IRPF.
Las deducciones: lo que te quitan
- Seguridad Social (6,35%): fijo, no negociable. Paga tu jubilación futura, desempleo y bajas.
- IRPF: varía según tu sueldo total anual. A más sueldo, más retención. Puedes ajustarlo con el modelo 145.
El truco que pocos conocen
Puedes pedir que te retengan más IRPF del mínimo. ¿Para qué? Para que en la declaración de la renta te salga a devolver en vez de a pagar. Hay gente que lo usa como una forma de ahorro forzado.
¿Quieres profundizar más?
Esta guía te da las claves. Si quieres el método completo:
Información educativa. No es asesoramiento financiero ni fiscal. Consulta con un profesional antes de tomar decisiones económicas importantes.